职务侵占六万判多久刑期

法律分析：
（1）根据相关司法解释，职务侵占数额三万元以上不满一百万元属于数额较大，当职务侵占金额达到六万元时，已构成职务侵占罪。
（2）按照刑法规定，公司、企业或其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
（3）在六万元的职务侵占案件中，法院量刑会综合考量多方面因素。情节较轻且有自首、立功等情节的，可能判处拘役并处罚金，或者较短刑期有期徒刑并适用缓刑；情节较重的，可能判处接近三年的有期徒刑。

提醒：
职务侵占属违法行为，涉案人员应积极退赃退赔、认罪悔罪以争取从轻处罚。不同案件情况差异大，建议咨询专业分析。
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（一）若涉及职务侵占六万元，犯罪嫌疑人应积极退赃退赔，向单位归还侵占的财物，以争取从轻处罚。
（二）主动向司法机关自首，如实供述自己的罪行，这属于法定的从轻情节。
（三）有立功表现，如揭发他人犯罪行为等，也有助于从轻量刑。
（四）在庭审过程中，保持良好的认罪悔罪态度，真诚反思自己的行为。

法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.按司法解释，职务侵占三万元以上不满百万属数额较大，侵占六万元构成此罪。

2.依刑法，单位人员利用职务之便非法占有单位财物且数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。

3.六万元职务侵占案量刑，法院会综合犯罪情节、退赔及认罪态度等。情节轻且有自首等情节，可能判拘役并处罚金或短刑期缓刑；情节重，可能判接近三年有期徒刑。
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结论：
职务侵占六万元构成职务侵占罪，法院会综合多种因素量刑。
法律解析：
根据相关司法解释，职务侵占罪数额较大的标准是三万元以上不满一百万元，所以职务侵占六万元已达到入罪标准。《刑法》规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。在六万元的职务侵占案件中，法院量刑会综合犯罪情节、退赃退赔情况、认罪悔罪态度等因素。若情节较轻、有自首、立功等情节，可能判处拘役并处罚金或较短刑期的有期徒刑并适用缓刑；若情节较重，则可能判处接近三年的有期徒刑。如果您遇到类似法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，以便获取更精准的法律建议。
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1.职务侵占六万元已达到职务侵占罪数额较大标准，构成该罪。依据刑法，此行为可处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
2.法院在量刑时会综合多方面因素。若犯罪情节较轻，嫌疑人有自首、立功表现，积极退赃退赔且认罪悔罪态度好，可能判处拘役并处罚金，或较短刑期有期徒刑并适用缓刑。
3.若犯罪情节较重，例如多次侵占、造成单位重大损失等，可能会判处接近三年的有期徒刑。
建议犯罪嫌疑人积极配合调查，主动退赃退赔，争取从轻处罚。单位也应加强内部监管，完善财务制度，防止此类犯罪发生。